Il coach è un consulente?

No, il coach non offre una consulenza, una soluzione, ma aiuta il cliente a generare le sue risposte. Differentemente da un consulente, il suo lavoro consta nel valorizzare gli ‘skills’ del cliente affinché questi, sfruttando le proprie esperienze, competenze e abilità, individui autonomamente le proprie soluzioni.

Il coach è un terapeuta?

No, il coaching è lontano da qualsiasi forma di terapia. Nel suo campo di intervento sono escluse patologie o problematiche inerenti alla sfera psicologica. Non ci sono né diagnosi né prognosi. I coach non lavorano sul passato e non lavorano sulla comprensione dei comportamenti umani. Inoltre le metodologie di coaching sono “orientate al risultato”, piuttosto che “centrate sul problema”. Tendono ad essere fortemente “focalizzate sulla soluzione” per aiutare i clienti a costruirsi il futuro che desiderano e ad attivare le risorse necessarie perché quel futuro diventi realtà.

Cosa fa un coach?

Il coach utilizza il linguaggio per favorire la consapevolezza e la responsabilità del cliente. Non lo fa dando soluzioni, ma ponendo domande che aiutino il cliente a trovare le proprie risposte. Queste domande facilitano l’esplorazione di nuove possibilità, la focalizzazione dei propri obiettivi, la presa di coscienza dei propri punti di forza, e la definizione del proprio piano d’azione.

A chi si rivolge il life coach?

a chiunque voglia rendere concreto e raggiungibile un proprio desiderio
a coloro che credono di “non potercela fare”
a coloro che vogliono entrare in azione in modo più efficiente
a coloro che vogliono trovarsi delle risposte
a chiunque stia affrontando, o voglia affrontare, cambiamenti significativi nella vita personale o professionale
a coloro che continuano a “trovarsi delle scuse” che li allontanano dai loro traguardi
a coloro che desiderano focalizzarsi immediatamente sui loro obiettivi

Per quanto tempo può durare una relazione di coaching?

Dipende dall’obiettivo. Molte persone si rivolgono ad un coach anche per prendere solo una determinata decisione.

La durata del lavoro di coaching varia in funzione di ciò che si vuole ottenere: può risolversi in un solo incontro o arrivare ad un programma semestrale.